COORDONNATEUR(TRICE) – PROJETS MAJEURS (2 POSTES)

POSTE : COORDONNATEUR(TRICE) – PROJETS MAJEURS (2 POSTES)

SERVICE : RESSOURCES MATÉRIELLES

SALAIRE : DE 90 887 $ À 121 180 $, SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

CONCOURS N°: COORDPROM2311-01

LIEU DE TRAVAIL: MONTRÉAL

STATUT: RÉGULIER À TEMPS PLEIN

ENTRÉE EN FONCTION: DÉCEMBRE 2023

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. 

FONCTION & TÂCHES :

Relevant de la Direction adjointe des ressources matérielles (Investissement en immobilisations), le/la Coordonnateur(rice) est responsable des tâches suivantes : coordination, supervision, évaluation et élaboration de programmes et d’activités relativement à la gestion et à l’utilisation optimale des ressources matérielles de la commission scolaire en ce qui a trait aux projets majeurs. Les principales responsabilités comprennent aussi : 

• Coordonner la mise en œuvre, gère des projets mineurs et majeurs d’immobilisations en évaluant les coûts, en préparant l’envoi du matériel et en supervisant l’état des travaux.
• Gère les projets d’agrandissement et de nouvelle construction, du début à la fin
• Planifier et/ou coordonner les interactions entre les différents intervenants qui participent au projet d’immobilisations (directeur d’école, équipe de maintenance, professionnels contractuels (architectes, ingénieurs, laboratoires, etc.), entrepreneur général et sous-traitants, etc.
• Superviser une équipe de chargés de projets basée à Montréal de la commission scolaire et/ou superviser des entrepreneurs pour la réalisation de travaux de construction, d’agrandissement et/ou de rénovation.
• Participer à l’élaboration des objectifs et des stratégies de la commission scolaire en matière de ressources matérielles et travailler de concert avec d’autres membres du personnel pour établir le plan d’action annuel.
• Gère les interactions entre les différents intervenants qui participent au projet d’immobilisations (directeur d’école, équipe de maintenance, professionnels contractuels (architectes, ingénieurs, laboratoires, etc.), entrepreneur général et sous-traitant, etc.).
• Se déplace fréquemment dans les communautés du Nunavik pour superviser l’état des chantiers et assurer le respect des plans et spécifications par les différents entrepreneurs.
• Collaborer à la préparation et au suivi des budgets d’immobilisations des Ressources matérielles.
• Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité.
• Toutes autres tâches assignées par la Directrice-adjointe aux projets d’investissement des Ressources matérielles.

QUALIFICATIONS :

• Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou occuper un poste de cadre supérieur ou de cadre.
• Dix (10) ans d’expérience pertinentes.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:

• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
• Compétences éprouvées en matière de leadership et capacités organisationnelles.
• Connaissance et développer un programme fonctionnel d’une école primaire ou secondaire.
• Connaissance approfondie de la gestion de projets de construction et de rénovation.
• Expérience préalable du processus de gestion de Projets Majeurs (50M$ et plus) serait un atout.
• Connaissance de la plateforme Maximo de GIESS.
• Bonne compréhension du code du bâtiment du Québec et des techniques de construction de bâtiments nordiques.
• Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics.
• Être capable de se déplacer fréquemment au Nunavik, au besoin.
• Doit détenir un permis de conduire valide.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-08* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 90 887 $ à 121 180 $ annuellement selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 30 jours de vacances annuelles
• Jusqu’à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
• Stationnement gratuit
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Primes d’attraction et de retention
• Logement subventionné fourni
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik