Intervenant/intervenante en employabilité

L'entreprise a comme mission : Soutenir les jeunes de 16 à 35 ans dans leur insertion socioprofessionnelle, tout en favorisant leur autonomie personnelle, sociale et économique.

Aide à la recherche d'emploi, accompagnement personnalisé, volet persévérance scolaire, volet autonomie personnelle et sociale, volet entrepreneuriat et bénévolat, différents service pour répondre au besoin des jeunes.

ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES

• Identifier et évaluer les besoins de la clientèle en matière d’insertion professionnelle;
• Soutenir et accompagner la clientèle dans une démarche personnalisée correspondant à leurs besoins ; 
• Accompagner la clientèle dans leur démarche de recherche, d’intégration et de maintien en emploi ;
• Élaborer des plans d’action personnalisés et accompagner les clients dans leur application ;
• Assurer le suivi du cheminement de la personne et de ses démarches ;
• Effectuer les tâches relatives à la tenue de dossier dans l’outil de gestion ;
• Participer à des comités locaux dans le but de collaborer à l’élaboration de projets de développement de la main-d’œuvre;
• Référer et orienter les clients aux services externes appropriés, selon leurs besoins;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Autonomie
• Orientée vers l’action
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de la priorisation
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
• Créativité et innovation
• Très bonne capacité d’adaptation
• Bon jugement et discernement
• Intégrité et loyauté
• Leadership mobilisateur

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi temps plein, 35 heures/ semaine
• Salaire : Selon expérience et politique salariale en vigueur 
• Avantages sociaux compétitifs
• Autres avantages : Vacances du temps des fêtes payées (2 semaines) en plus des vacances usuelles de l’organisation (4% la première année); excellente assurance collective; vendredi après-midi de congé 
• Lieu de travail : Sept-Îles
• Date du début d’embauche : Juillet 2025

Les candidatures doivent être expédiées, au plus tard, le 30 juin 2025
Seules les candidatures retenues seront contactées

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions