Coordonnateur/coordonnatrice de camp adapté

Joignez-vous à une équipe dynamique et généreuse !
Développer vos compétences en gestion d’une équipe!
Participez à l’amélioration de la qualité de vie de ces enfants fort attachants!

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Préparation, élaboration et mise en place de la programmation des camps de jour, en collaboration avec les moniteurs responsables de chaque secteur, pour des groupes âgés de 12 à 30 ans vivant avec une déficience intellectuelle (légère à modérée), un trouble du spectre de l’autisme, un TDA/H ou autres troubles développementaux. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

● Coordonne le programme en visant l’atteinte des objectifs des camps ;
● Participe à l’élaboration et l’organisation des activités et de la programmation ;
● Prépare, organise et participe aux diverses rencontres;
● Participe à l’élaboration et l’animation de la formation des animateurs de camp;
● Prévoit et organise les déplacements et les différentes sorties;
● Planifie et organise le matériel nécessaire pour les activités ;
● Planifie et s’assure de la mise en place d’un cadre sécuritaire;
● Assure le bon déroulement des activités et résout les problèmes pouvant survenir;
● Supervise les interventions auprès des enfants et agit comme conseillère clinique auprès de l’équipe d’animation;
● Établit une relation de confiance avec les parents;
● Prépare l’ensemble des communications écrites pour les parents et les professionnels;
● Participe à l’évaluation et l’amélioration continue des activités du camp;

PROFIL RECHERCHÉ

● Études collégiales ou universitaires (en cours ou complétées) en éducation spécialisée, en psychoéducation, en éducation, en loisir ou autres domaines reliés;
● Expérience en animation de groupes d’enfants, dont certains présentant des défis en lien avec leurs besoins;
● Force en résolution de problèmes et de conflits;
● Dynamisme, sens de l’initiative, esprit d'équipe, capacité d’organisation;
● Intérêt et aptitudes pour la gestion d’une équipe;
● Leadership, créativité, sens des responsabilités, excellent jugement;
● Connaissances des caractéristiques des personnes autistes et vivant avec une déficience intellectuelle moyenne à sévère, un TDA/H ou autres troubles développementaux
● Expérience à la coordination d’un camp de jour (atout);
● Avoir accès à une voiture. (Remboursement du kilométrage selon le guide de l’employé en vigueur)

 Salaire à discuter : à partir de 23.19$ (Échelle Salariale reconnaissant la scolarité et l’expérience.)

Lieu du poste : Formule hybride en présentiel (Bureau de Mont-Joli) et télétravail

***La date d'entrée en fonction peut être flexible, il faut être disponible durant le mois de Mai 2025 pour la préparation des camps débutants en Juin 2025, il est possible à la suite des camps estivaux, de poursuivre l'emploi pour la programmation des activités d'automne 2025 et hiver 2026, le poste est une remplacement de maternité et le retour en poste est prévu pour Avril 2026***
 

• Français parlé et écrit - Faible