Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 36 à 40 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
ou experience équivalente

Tâches

Évaluer le développement de l'enfant afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à ses besoins
Assister les collègues dans les tâches ménagères et culinaires
Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits
Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région
Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers
Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activité physique
Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage
Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes
Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d'apprentissage ou les troubles comportementaux, et préparer des rapports pour les parents, les tuteurs ou le superviseur
Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants
Assister aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants
Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
Planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire qui participent aux programmes de garde avant et après l'école

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance
Certificat en RCR

Public cible

Enfants

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Qualités personnelles

Sens des responsabilités
Flexibilité
Ouverture aux autres
Fiable
Esprit d'équipe
Créativité
Honnêteté

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Habitez-vous près du lieu de travail ?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
Quel est votre champ d'études actuel?
Quel est votre niveau d'études actuel?

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Garderie disponible sur place
Loisirs et activités sur place
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Education jobs atAcadémie Rire & Grandir inc

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