Direction générale - CPE Le Terrier Magique

Le centre de la petite enfance le Terrier magique est situé dans le quartier Rosemont-La Petite-Patrie où l’équipe acceuille quotidiennement les 80 enfants qui le fréquentent. Bien implanté dans sa communauté, le CPE joue un rôle éducatif important auprès des enfants et de leurs familles. Le CPE se distingue par son équipe dynamique et qui œuvre pour le bien-être et le développement des enfants, ainsi que par des parents engagés et mobilisés. L’équipe et les familles qui le fréquentent ont à cœur l’autonomie, la bienveillance, le plaisir, le partenariat et le respect des enfants. Le Terrier magique se soucie de l’avenir des enfants qui le fréquentent, c’est pourquoi il vise à devenir un CPE durable.

Le conseil d’administration (CA) est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) pour assurer la gestion optimale de ses ressources humaines, financières et matérielles tout en accompagnant l’équipe à peaufiner et à mettre en œuvre de la nouvelle plateforme pédagogique du CPE et en portant la vision de l’organisation auprès de sa communauté.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du CA, le ou la gestionnaire sera appelé (e) à assurer la gestion du CPE en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières afin de réaliser la mission éducative du CPE. Il ou elle sera aussi amener à développer l’offre de service dans le respect de la mission, de la vision et des valeurs du CPE.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser et diriger les activités du CPE;
• Assurer la gestion des resources humaines en favorisant un climat de travail harmonieux, stimulant et basé sur la collaboration;
• Encadrer, développer et mobiliser son personnel en vue d’améliorer les pratiques éducatives;
• Offrir un soutien pédagogique au personnel;
• Assister le CA et l’accompagner dans l’exercice de ses rôles et fonctions;
• Maintenir des communications saines et transparentes avec les parents, le personnel et le conseil d’administration;
• Diffuser, développer et exécuter la mission et les valeurs du CPE.

Exigences

• Baccalauréat en administration, en éducation ou en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
• Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion en mileu éducatif (en petite enfance - un atout);
• Expérience en gestion budgétaire et connaissance du logiciel « Gestionnaire »;
• Connaissance en éducation de la petite enfance et des récents changements sur le plan pédagogique;
• Connaissance de la loi sur les services de garde éducatifs;
• Expérience dans la gestion des ressources humaines en milieu syndiqué (un atout)
• Maîtrise des outils de bureautique.

Compétences et profil recherché

• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources vers un but commun;
• Souci des besoins et du bien-être des enfants, des parents et du personnel;
• Sens de l’innovation, créativité, vision stratégique, et dynamisme;
• Capacité à gérer et à implanter des changements dans les pratiques établies;
• Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes;
• Excelle dans ses pratiques de gestion;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Information complémentaires :

• Poste permanent, 35 heures
• Rémunération en fonction du Guide de rémunération du personnel d’encadrement du Ministère de la famille;
• Entrée en fonction le plus tôt possible, sous condition de la vérification des antécédents

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation d’ici le 15 septembre 2023 par courriel à recrutement@aqcpe.com

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées

La description d’emploi complète est disponible sur le site du Ministère de la Famille à l’adresse suivante :

https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-DG.pdf  

Pour plus d’informations sur le CPE

https://www.facebook.com/pg/cpeterriermagique/reviews/?ref=page_internal