Description de l'entreprise

Bois Urbain est une entreprise d'économie sociale qui se spécialise dans la réalisation de projets résidentiels et commerciaux. De concert avec nos partenaires designers et installateurs, nous réalisons des projets inspirants. L'équipe d'ébénistes, de peintres-finisseurs et de formateurs chevronnés met son savoir-faire au service de la qualité des produits. Le programme d'inspection rigoureux de Bois Urbain appliqué tout au long du processus, permet d'assurer l'atteinte d'un standard de qualité élevé. Nos employés en formation s'engagent dans une démarche d'insertion professionnelle afin d'améliorer leur employabilité en acquérant une réelle expérience de travail. On est ici au cœur de ce qui nous caractérise en tant qu'entreprise d'économie sociale. Nos valeurs sont la collaboration, le respect, la confiance et la responsabilisation. La qualité de l'environnement de travail et des expériences qui transforment la vie des employés nous tiennent également à cœur.

Description de l’offre d’emploi

Bois Urbain est une entreprise d’insertion et d’économie sociale à but non lucratif, située dans le fameux District Central d’Ahuntsic-Bordeaux-Cartierville. Depuis plus de 25 ans, Bois Urbain insère socialement et professionnellement des personnes en situation d’exclusion dans le cadre d’une ébénisterie, une entreprise rentable et soucieuse de l’environnement, en partenariat avec la communauté et dans un milieu sain et valorisant pour tous. Bois Urbain fabrique des composantes en bois massif, des surfaces et des meubles commerciaux en stratifié.

Principales tâches et responsabilités :  :

• Gérer le département de finition et la production dans le département
• Évaluer les besoins des matériaux selon les commandes
• Respecter les règles de SST
• Gestion de l'équipe et l'inventaire
• Restauration, décapage, agencement de couleurs et application de divers produits de finition
• Accompagner des employés en formation dans l’apprentissage par le travail des compétences de base du métier de finition/restauration de meuble. Il/elle est responsable de l’évaluation, de la progression, d’assurer le respect des consignes de sécurité des employés en formation de son département.

Conditions de travail :

• Entrée en fonction : Immédiat ou le plutôt possible
• Environnement de travail inclusif et stimulant
• Collègues sympathiques et professionnels
• La semaine se termine les vendredis à 12h
• 2 semaines de congé payés pour la période des fêtes de fin d’année
• 3 semaines de vacances après la première année
• Des congés santé payés
• Congé d’anniversaire payé
• Assurances collectives après la période de probation
• Formations continues et autres

Compétences recherchées :

• Posséder un DEP en finition ou toute autre expérience connexe;
• 3-5 ans d’expérience;
• Détenir une expérience pertinente avec les différents outils;
• Être en bonne forme physique;
• Autonomie, débrouillardise, ponctualité, fiabilité,
• Organisation au travail et leadership positif;
• Capacité à lire des dessins de fabrication;

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bois et matériaux connexes - Finition de meubles

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Leadership
• Respect des normes et règlements