Technicien/technicienne en éducation spécialisée - drummondville

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.

Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

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Tu es une personne qui aime faire une différence auprès des gens vivant avec des difficultés d’adaptation?  Tu fais preuve d’ouverture d’esprit, d’empathie et de créativité? Tu n’aimes pas la routine? Si la réponse est oui à toutes ces questions, alors c’est toi que nous recherchons! Viens faire partie de notre grande équipe de professionnels qui ont à cœur le bien-être des usagers.

Tu peux travailler auprès de différentes clientèles éprouvant des difficultés d’adaptation afin de leur permettre une intégration sociale ou de faciliter leur réadaptation, tels que :

Déficience intellectuelle trouble du spectre de l’autisme;
Protection de la jeunesse et Enfance-Jeunesse-Famille;
Santé mentale adulte et toxicomanie;
Gériatrie.

Le technicien en éducation spécialisée peut être appelé à effectuer les tâches suivantes :

Participer à l’évaluation des besoins des usagers;
Élaborer un plan d’intervention conjointement avec la personne ainsi que différents professionnels dans le but de favoriser l’adaptation ou l’intégration sociale;
Appliquer des techniques d’intervention en utilisant les activités de la vie courante;
Créer et animer des activités individuelles ou de groupe.
Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible sur deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Posséder un DEC Techniques d'éducation spécialisée ;

Des avantages qui font la différence

De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée