POSITION: TEACHER – ELECTRICITY (PROGRAM 5795)
DEPARTMENT: ADULT EDUCATION AND VOCATIONAL TRAINING
SALARY: FROM $46,527 TO $92,027 DEPENDING ON EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
COMPETITION NUMBER: TEACHAEVTELEC2501-03
LOCATION: INUKJUAK
STATUS: CONTRACTUAL 400 HOURS
START DATE: FEBRUARY TO MAY 2025 (WITH A POSSIBILITY OF RENEWAL)
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We are searching for candidates to fill positions in generalist adult education in the English sector.
This program of study aims to train students in installation, repair, modifying and maintaining circuits, electrical and electronic systems, and communication networks on manufacturing, institutional and industrial construction machinery.
The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board
Salary & benefits as per the Teachers Collective Agreement of the Board: from $46,527 to $92,027 annually depending on experience and qualifications. All benefits are prorated based on the percentage of the task.
In addition to salary, you may be eligible to benefits such as:
and, when applicable, other benefits such as:
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...
Description de l'entrepriseNotre missionAu Centre de services scolaire du Littoral, nous prenons en charge l’organisation des services éducatifs de la région et veillons à leur excellence. Nous nous allions aux établissements d’enseignement de la...
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Type de poste: TemporaireTitre du poste: Concepteur·rice pédagogique, formation Numéro de la demande: 44115 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: LE GROUPE...
L'intervention de l'équipe de proximité vise à rejoindre les personnes vulnérables (désaffiliées du réseau de la santé) à travers un travail de proximité et repose sur des bases fondamentales : la création de liens de confiance, le repérage et...