Agente, agent de gestion financière

 

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’agent de gestion financière participe à la réalisation des activités budgétaires et financières du service et à l’assistance au personnel d’encadrement des unités administratives en matière de gestion financière pour favoriser la gestion optimale des ressources.

L’emploi comporte principalement la réalisation des activités reliées à la gestion budgétaire, à la gestion des systèmes financiers, à la gestion financière des opérations, à la gestion financière des projets d’investissement et aux contrôles internes à incidence financière.

Nos avantages
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/ semaine (projet pilote); 
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Formation continue et développement professionnel offert;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit;
  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
  • Organiser et encadrer tous les aspects en matière de comptabilité et d’administration des projets;
  • Réaliser des études et des analyses, rédiger des avis, émettre des recommandations sur des sujets de nature administrative;
  • Uniformiser et optimiser les activités des techniciennes et des techniciens comptables;
  • Conseiller l’équipe administrative, les chargés de projets et les gestionnaires de l’organisation sur toute question relevant de ses responsabilités;
  • S’assurer d’une reddition de compte aux différentes instances;
  • Accomplir toute autre responsabilité compatible à sa fonction, confiée par son supérieur immédiat.
Exigences et compétences recherchées
  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en comptabilité ou autre domaine pertinent;
  • Être membre de l’ordre des CPA (un atout);
  • Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience en gestion budgétaire;
  • Expérience significative dans le domaine public (un atout);
  • Personne dynamique, consciencieuse et dotée d’une grande capacité d’analyse;
  • Facilité à modéliser et comprendre les systèmes informatiques;
  • Sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler sous pression;
  • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
  • Capacité de gérer de multiples demandes de façon simultanée et de s’adapter aux nouvelles problématiques rencontrées;
  • Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office (Excel, etc.);
  • Connaissance de la gestion de base de données;
  • Expérience en suivi budgétaire dans le domaine de la construction (un atout);
  • Connaissance du logiciel Dofin (un atout);
  • Connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR) constitue (un atout).
Scolarité
  • Baccalauréat Comptabilité - Exigence
Qualifications
  • Comptable professionnel agréé - Atout
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

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