Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du chef de service, personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

Conditions de travail :
Diverses directions dans les secteurs 24/7 : Foyer de groupe, Centre de réadaptation (CR) et Résidences à assistance continue (RAC)

Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique

Direction des programmes de santé mentale, dépendance, itinérance et services sociaux généraux

Statut : Affectations à temps complet - Liste de rappel, temps complet et temps partiel

Port d'attache : Baie-Comeau et Sept-Îles

Salaire : Entre 27.71$ et 39.88$ de l’heure 

Avantages :

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives

13 congés fériés annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Information :

Lien pour postuler :

Vous pouvez joindre Marie-Eve Dubé, par téléphone au 418 589-2038, poste 414109

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout