Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance - bilingue - situé à Ville Saint-Laurent

Description de l’offre d’emploi

Le rôle de l'éducateur est de veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants, ainsi qu'à leur santé et leur sécurité générales ; d'aider les enfants dans leur développement global avec amour et respect.
Tâches / Responsabilités : (en relation avec les enfants et leurs familles) :
• Assurer le bien-être général, la sécurité et la sûreté de l'enfant.
• Respecter la mission et la vision de la garderie.
• Soutenir, suivre et respecter toutes les politiques et tous les protocoles de la garderie.
• Assister et participer aux événements organisés pour le personnel, tels que les réunions, les ateliers, etc.
• Appliquez quotidiennement le programme éducatif de la garderie en y ajoutant la créativité des enfants.
• Emmenez les enfants dehors au moins une fois par jour, si le temps le permet.
• Organisez, encouragez et participez activement à toutes les activités (à l'intérieur et à l'extérieur) dans tous les domaines du développement : motricité globale, motricité fine, socio-émotionnel, cognitif, etc.
• Surveillez les enfants à l'intérieur et à l'extérieur.
• Organisez l'environnement de la classe en fonction des besoins des enfants.
• Expliquez toutes les règles de la classe et de la garderie aux enfants et donnez-leur de nombreuses occasions de les mettre en pratique.
• Avant d'administrer un médicament à un enfant, vérifiez que les parents ou la personne à contacter en cas d'urgence ont donné leur autorisation.
• Changez régulièrement les couches, les culottes d'apprentissage et les vêtements souillés de l'enfant.
• Aider et encourager l'enfant à devenir « propre » lorsque cela est nécessaire.
• Remplir tous les rapports non pédagogiques nécessaires concernant la santé et la sécurité des enfants, c'est-à-dire les rapports d'accident, les tableaux quotidiens, les rapports de maladie, les tableaux de poids, etc. - s'assurer que tous les documents pertinents sont signés par un parent ou un membre de la famille désigné.
• Aider à remplir tous les formulaires administratifs, c'est-à-dire s'assurer que les feuilles de présence sont signées par un parent ou un membre de la famille désigné.
• Maintenir une communication ouverte et sans jugement avec les parents/tuteurs de l'enfant, dans le respect
• Maintenir une communication ouverte et honnête avec le directeur général.
• Respectez la confidentialité : ce qui se passe en classe reste entre vous, votre ou vos coéducateurs et le directeur général.
• Signalez immédiatement tout abus physique ou psychologique au directeur général, faute de quoi vous serez tenu(e) pour responsable de leurs actes.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe