TECHNICIEN (NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE

14 novembre 2018

À la Commission scolaire de Laval, nous sommes plus de 9000 employés. Nous avons à cœur d’offrir des services de qualité à nos élèves et nous sommes convaincus d’œuvrer quotidiennement pour l’une des plus nobles causes qui soit, celle de l’éducation. Choisir de travailler à la Commission scolaire de Laval, c’est choisir de faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui, collectivement, s’est engagée vers la réussite de ses 56 000 élèves. Ils sont notre raison d’être et notre plus grande source de fierté. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents et que nous nous sommes donné le mandat d’être un employeur de choix.

Nous sommes à la recherche de techniciens(nes) (TES) en éducation spécialisée afin d’effectuer des remplacements quotidiens et/ou pour des remplacements à court et long terme.

En tant que TES, votre rôle consistera à organiser, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

En acceptant un emploi temporaire chez nous, vous accéderez éventuellement à notre liste de priorité et pourrez être éligible à des postes réguliers, lesquels sont offerts aux périodes d’affectation au mois d’août de chaque année scolaire.

Vous avez envie de faire la différence dans le développement de nos jeunes et avez envie d’occuper un emploi où il est possible de concilier travail-famille ou travail-études? Cet emploi est pour vous!  Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant!

QUALIFICATIONS REQUISES

ü  Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée

ü  Avoir un bon français oral et des habiletés en informatiques (pour les tâches en soutien à l’apprentissage)

ou :      2 années d’expérience pertinente ET

ü  Diplôme d’études collégiales en intervention en délinquance

ü  Diplôme d’études collégiales en travail social

ü  Baccalauréat en psychoéducation

ü  Baccalauréat en criminologie

ü  Baccalauréat en travail social ou service social

Ou :       4 années d’expérience pertinente ET

ü  Diplôme d’études collégiales général avec un certificat universitaire de 30 crédits en intervention auprès des jeunes, en psychoéducation ou en intervention psychosociale

ü  Diplôme d’études collégiales général avec plus de 30 crédits réussis au baccalauréat en psychoéducation

ü  Diplôme d’études collégiales général avec un diplôme d’études supérieures spécialisées de 30 crédits en évaluation, intervention et soutien psychologique ou en évaluation, intervention et soutien psychologique auprès des personnes avec une déficience intellectuelle

SALAIRE :                                            Selon l’entente nationale de 22,64$ à 31,72$

LIEU DE TRAVAIL :                           Écoles du territoire de Laval

                                                               955, boul. Saint-Martin Ouest

                                                               Laval (Québec) H7S 1M5

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi sur le site de la commission scolaire dans la section Carrières/Demande d’emploi, en choisissant le titre d’emploi postulé de technicien(ne) en éducation spécialisée.

Nous vous remercions pour votre intérêt. **Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines**

La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

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