Responsable de la vie étudiante (Préscolaire - Primaire -Secondaire)

Le Collège Marie-de-l'Incarnation de Trois-Rivières est une école privée et mixte située au cœur de l'arrondissement historique de Trois-Rivières. Elle est la plus ancienne institution scolaire trifluvienne et est fortement reconnue pour la qualité de son enseignement et ses valeurs humaines. Le Collège accueille un peu plus de 500 élèves, du préscolaire au 5e secondaire, soutenus par une équipe d’environ 65 employés passionnés et engagés.  

Planifier, organiser et superviser les activités sociales et culturelles en milieu scolaire dans le but de permettre aux élèves de satisfaire leurs besoins et leurs aspirations en matière de loisirs tout en créant un milieu de vie agréable et humain au sein de l’établissement. Superviser le personnel sous sa responsabilité.

Principales responsabilités :

  • Planifier annuellement l'ensemble des activités de son secteur en collaboration avec la direction des services éducatifs et l'ensemble des éducateurs.
  • Planifier, organiser et faire la promotion dans le milieu des activités telles que les activités du midi, les fêtes d'accueil, les sorties de classe, etc.
  • Assurer le bon fonctionnement des activités socioculturelles, récréatives et de plein air et la mise en place de nouvelles activités dont les besoins sont exprimés par le milieu.
  • Animer certaines activités.
  • Participer au recrutement des animateurs pour les activités parascolaires ou du midi de l’externe.
  • Organiser certaines activités de financement
  • Assurer l'organisation d'activités récurrentes et/ou ponctuelles
  • Participer à l'organisation des événements majeurs au Collège (ex. : portes ouvertes, journée de la reconnaissance, etc.), à la journée d'intégration des nouveaux élèves et aux visites de l'école, au besoin.
  • Participer à différents comités internes.
  • Tenir à jour le planificateur annuel des activités et des événements du Collège.
  • Participer à la planification budgétaire de son département, en assurer le suivi et le respect.
  • Effectuer les achats reliés aux activités.

Formation:

  • Diplôme d’études collégiales en loisirs ou autre domaine connexe

Expérience :

  • Au moins 6 mois d’expérience pertinente

Compétences/habiletés :

  • Facilité de communication et très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Leadership
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Initiative/Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Créativité et flexibilité

Conditions et avantages sociaux

  • Participation au régime de retraite (RREGOP)
  • Assurance collective, vie, invalidité, soins médicaux
  • Horaire variable de 35 h par semaine (environ 245 jours / an)
  • 5 semaines d’arrêt de travail en été (juillet)
  • Congés fériés selon les politiques du Collège
  • Vacances: 4% an 1, 6% après 1 an + 4 flottantes, 8% après 3 ans + 4 flottantes
  • Congés de maladie
  • Possibilité d’organiser un camp estival pour prolonger la période de travail
  • Congés mobiles