G1819-004- Gestionnaire de projets Sénior

07 décembre 2018

Avec ses 9 000 employés engagés et dévoués, la Commission scolaire de Laval est le deuxième plus important employeur dans la région de Laval. 

Nous sommes un organisme public offrant des services éducatifs francophones à plus de 56 000 élèves par l’entremise de ses 82 établissements qui regroupent 56 écoles primaires, 14 écoles secondaires, 8 centres de formation professionnelle, 4 centres d’éducation des adultes et un service aux entreprises et de formation continue.

Vous désirez créer des milieux éducatifs de qualité? Nous sommes à la recherche d’un(e)

GESTIONNAIRE DE PROJETS DE CONSTRUCTION, D’AMÉNAGEMENT ET DE RENOVATION SéniorProfil Réalisation mécanique AFFICHAGE G-1819-004

SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES

APPÉLATION INTERNE:Régisseur(se)

LIEU DE TRAVAIL:    800, place sauvé, Laval

TRAITEMENT :    Classe 04 (minimum : 62 331 $ - maximum : 83 106 $) DATE D’ENTRÉE EN FONCTION  :           Dans les meilleurs délais suivant la nomination

DIRECTION DU SERVICE:Daniel Quirion

Sous l’autorité de la direction adjointe, l’emploi de régisseuse ou de régisseur au Service des ressources matérielles consiste à exercer des fonctions de gestion des activités techniques et administratives nécessaires à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes du Service des ressources matérielles de la Commission scolaire.

L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion de toutes les activités reliées à l’approvisionnement et la logistique. L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de la commission scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources matérielles.

Cet emploi comporte principalement l’exercice des responsabilités suivantes :§   Produire ou faire produire les documents techniques nécessaires à la planification de projets de construction, d'aménagement et de rénovation;

§   Superviser la réalisation des travaux effectués par les firmes professionnelles et les entrepreneurs externes tout en assurant la qualité de ceux-ci;

§   Assurer, avec le personnel sous sa supervision, une planification, réalisation et gestion des projets efficace et efficiente;

§   Assurer le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité;

§   Collaborer à l'élaboration des appels d'offres et à la sélection de fournisseurs de service;

§   Participer, sur demande, au processus consultatif visant l'élaboration des orientations et des stratégies de la commission en ce qui concerne les services des ressources matérielles et plus particulièrement son secteur d'activités et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d'action annuel;

§   Participer, sur demande, à l'élaboration et à la mise à jour des politiques, des systèmes, des normes et des procédures relatives à son secteur d'activités et s'assurer de leur mise en application;

§   S'assurer de la réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien préventif et curatif ainsi que de la réalisation des opérations d'entretien;

§   S'assurer de la disponibilité de l'ensemble du matériel requis aux fins d'entretien des installations de la commission;

§   Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de protection de biens meubles et immeubles;

§   Participer, sur demande, à l'élaboration de règles et de procédures relatives aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des inventaires;

§   Participer, sur demande, à l'élaboration des politiques ayant trait à l'aménagement et à l'utilisation des locaux, des espaces et des équipements;

§   Collaborer, sur demande, à la production d'outils de gestion de ressources matérielles adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives; Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, des systèmes, des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités et s’assurer de leur mise en application;

§   Participer à l’élaboration du budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi sur demande;    Participer à la sélection du personnel;

§   Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;

§   Évaluer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;

§   Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives de la commission scolaire;

§   Participer à la révision du plan de conservation des immeubles;

§   Se déplacer sur les chantiers;

§   Représenter, au besoin, la CSDL ou son unité administrative auprès d’organisations externes;

§   Assumer toute autre responsabilité connexe, compatible à sa fonction, que peut lui confier son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

-Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié avec six (6) années d’expérience pertinente; OU -Diplôme d’études secondaires dans un champ d’études approprié avec dix (10) années d’expérience pertinente;

AUTRES EXIGENCES

-Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule (allocations de déplacement fournies);

-Maîtriser les logiciels Microsoft Word, Excel et Project.

Des tests pourront être utilisés afin que la commission scolaire puisse vérifier le niveau des connaissances pratiques. ATOUTS RECHERCHÉS

-Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ou de l’ordre des architectes du Québec;

-Expérience en planification et réalisation des projets de rénovation, de construction et d’entretien mineur et majeur;

-Expérience dans le domaine de la construction;

-Connaissance des règlements et des lois de la gestion contractuelle dans le secteur public;

-Connaissances du réseau de l’éducation.

BÉNÉFICES

-Nombreux projets stimulants de construction et de rénovation dans un environnement en pleine expansion;

-Horaire de travail facilitant la conciliation travail et vie privée (19 jours chômés et payés, incluant 2 semaines de vacances pendant la période des Fêtes);

-Gamme complète d’avantages sociaux (fonds de pension, assurance collective, programme d’aide aux employés…);

-Stationnement gratuit.

POUR POSTULER

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae par courriel à l’adresse disponible sur le site de la commission scolaire de Laval. 

La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. La commission scolaire remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour les entrevues. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

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