ES1819-058 Technicien en informatique

04 avril 2019

À la Commission scolaire de Laval, nous sommes plus de 9000 employés. Nous avons à cœur d’offrir des services de qualité à nos élèves et nous sommes convaincus d’œuvrer quotidiennement pour l’une des plus nobles causes qui soit, celle de l’éducation. Choisir de travailler à la Commission scolaire de Laval, c’est choisir de faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui, collectivement, s’est engagée vers la réussite de ses 56 000 élèves. Ils sont notre raison d’être et notre plus grande source de fierté. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents et que nous nous sommes donné le mandat d’être un employeur de choix.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois programme ou modifie des applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre à des besoins ponctuels des utilisatrices et utilisateurs; elle teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs. Elle gère des réseaux; elle les installe et les configure ou contrôle l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit; elle teste, modifie et met à niveau des réseaux informatiques; elle conçoit et contrôle l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils. Pour plus de renseignements, cliquez ici.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRES EXIGENCES

Ce poste requiert :

  • Posséder une expérience pertinente en développement d’applications en C# et ASP.NET MVC;

  • Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement ASP.NET MVC;

  • Bonne connaissance des concepts et des principes d'architecture des applications Web;

  • Bonne connaissance de la méthodologie Agile (principes et pratiques) 

  • Avoir réussi un test de français selon le seuil de réussite exigé par la Commission scolaire.

    Des tests pourront être utilisés afin que la Commission scolaire puisse vérifier le niveau des connaissances pratiques.

    TRAITEMENT :Selon la scolarité et l’expérience

                                                   Minimum : 22,59 $ de l’heure   Maximum : 30,46 $ de l’heure

    LIEU DE TRAVAIL :           Centre administratif (Service des technologies de l’information)

                                                   955, Boul. Saint-Martin Ouest

                                                   Laval (Québec) H7S 1M5

DIRECTION ACTUELLE : Monsieur Christian Lavoie

DATE EFFECTIVE :            Dès la nomination

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site de la Commission scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours

(ES1819-058) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué.

Tout personnel régulier désirant se prévaloir d’une réaffectation ou d’une mutation doit faire sa demande par écrit et en indiquer les motifs.

La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.­

Postuler sur ce poste

Alerte Emplois