Conseillère, conseiller pédagogique - Langue d'enseignement et de l'accueil (secondaire)

Type d'emploi : Temps plein

Horaire : 35 h / semaine

Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30

Date d'entrée en fonction : 2026-08-24

Un centre au service de sa communauté à LaSalle

Au Centre éducatif, à LaSalle, le personnel soutient les apprenants à travers des services éducatifs diversifiés. L'environnement valorise l'accueil, l'écoute et la réussite. Faites partie d'une équipe humaine et dévouée.

Responsabilités

Vous souhaitez avoir un impact dans votre milieu de travail ? Le CSSMB est à la recherche d'une conseillère, d'un conseiller pédagogique en français langue d’enseignement. Relevant du Service des ressources éducatives, la personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant et sera appelée à jouer un rôle-conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants des établissements scolaires relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. De plus, l’implantation du programme actualisé de français ainsi que le soutien en insertion professionnelle des enseignants non qualifiés sont deux priorités du mandat.

La personne peut être appelée à se rendre dans les différentes écoles du CSSMB pour donner de la formation ou animer des activités pédagogiques. De plus, elle devra collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le Ministère de l'Éducation

Tâches spécifiques:

• Collaborer à la réalisation du projet éducatif des établissements et du centre de services scolaire ;

• Contribuer à l’implantation et à l’interprétation des programmes d’études et de formation ;

• Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage, soutenir l’expérimentation en classe et participer à la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation ;

• Valoriser des stratégies d’enseignement probantes en lecture, en écriture et en communication orale auprès des enseignants du centre de services scolaire ;

• Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets d'apprentissage ;

• Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;

• Détenir un brevet d’enseignement (un atout);

• Avoir une bonne connaissance du programme d’études, notamment en français (niveau secondaire);

• Être capable de jouer un rôle conseil auprès des directions, des enseignants et d’intervenants de différents milieux;

• Maitriser les différentes plateformes informatiques telles que la suite Google et la plateforme collaborative (un atout);

• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Avantages

• Horaire d’été
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine
• Bien que l'échelon salarial maximal affiché soit de 54,98$ de l'heure, la convention collective prévoit une majoration de traitement salarial des orthopédagogues ainsi que des conseillères et conseillers pédagogiques correspondant à l'écart entre le taux maximum de son échelle et celle des enseignants. Le dernier échelon salarial correspond donc réellement à 57,73$ de l'heure.

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.