Chargé.e de projets en éducation

La personne nommée au poste de chargé de projet contribue au développement des outils et processus pédagogiques de divers programmes éducatifs du G3E dont J’adopte un cours d’eau. Elle aura également à mettre en place un programme de valorisation et de mobilisation des écoles participantes à J’adopte un cours d’eau.

Principales responsabilités

• Prendre en charge le développement et la mise à jour de divers outils pédagogiques et de sensibilisation principalement en lien avec J’adopte un cours d’eau (secondaire et collégial).
• Vulgariser, par divers moyens, les résultats scientifiques et les impacts éducatifs du programme J’adopte un cours d’eau.
• Mettre en place des outils pour valoriser l’implication d’une école dans la conservation de son cours d’eau.
• Finaliser la conception des outils de mobilisation s’adressant à une communauté école qui s’implique dans la conservation de son cours d’eau.
• En collaboration avec des coordonnateurs du programme J’adopte un cours d’eau, réaliser une phase pilote mobilisant 10 communautés école participantes au programme
• Contribuer dans la mise en place d’une formation autonome en ligne s’adressant aux organismes partenaires ainsi qu’aux enseignants participants aux projets de science citoyenne.
• Participer à la réalisation des formations des coordonnateurs régionaux du programme J’adopte un cours d’eau.

Ce que nous recherchons

• Diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine de l’éducation au secondaire (domaine scientifique un atout)
• Au moins 3 ans d’expérience avérée dans un poste similaire
• Expériences concrètes dans le développement d’outils pédagogiques liés à des concepts scientifiques
• Expérience en pédagogie ou en animation de groupe
• Excellentes habiletés à parler et à écrire en français
• Bonne connaissance du programme de l’école québécoise au secondaire et du fonctionnement du réseau scolaire
• Connaissance des concepts éducatifs en vigueur
• Connaissance des concepts touchant les écosystèmes aquatiques et l’eau un atout
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office
• Bonne organisation et planification du travail
• Aptitudes relationnelles, d’esprit d’équipe et de collaboration

Ce que nous offrons

• Salaire : de 24,50$ à 32,15$ selon expérience et politique salariale en vigueur
• Poste permanent à temps plein (30 à 35h/semaine)
• Contribution à un régime d’épargne retraite
• Flexibilité d’horaire, possibilité de télétravail, congés maladie et familiaux, etc.
• Entrée en poste : fin août 2025

Intéressé·e par ce beau défi? Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature, incluant votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 28 juillet 2025.