Apparitrice ou appariteur - Audiovisuel et informatique

11 janvier 2019

SOMMAIRE DU POSTE 

Sous l’autorité du coordonnateur du Service des ressources technologiques, le travail de la personne titulaire de ce poste consiste à assister la communauté du Collège en mettant à sa disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’activités pédagogiques, étudiantes ou autres. Elle fait l’entretien, l’installation et la vérification du matériel requis pour une activité ou pour un prêt d’équipement.

·           Exécuter les travaux d’entretien, de réparation et d’ajustement du matériel technologique

·           Remplacer les cartouches des imprimantes du Collège;

·           Expliquer le fonctionnement des appareils aux usagers;

·           Faire le dépannage, en classe et par téléphone, lors de difficultés;

·           Participer à la préparation, au dépannage et à la vérification des appareils des laboratoires de technologie;

·           Participer à l’installation des équipements requis, incluant le transport, le déballage, le branchement, la remise en état et le nettoyage des composantes;

·           Remplacer le responsable de l’imprimerie lors de son absence;

·           Accomplir toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES 

     -   Détenir un diplôme de 5e secondaire et une attestation d’études dans un domaine pertinent;

-   Connaissances en informatique (installation, entretien et dépannage Win10);

-   Très bonnes connaissances techniques en audiovisuel (installation et entretien);

-   Connaissances de base en photographie et montage vidéo;

-   Débrouillardise, autonomie, capacité de travailler en équipe et seul;

-   Capacité physique permettant l’installation d’équipement en hauteur;

-   Intérêt marqué pour le service à la clientèle.

Éléments particuliers

-  En raison de l’absence des usagers durant la période estivale, les vacances annuelles seront limitées au cours de cette période;

-  L’horaire de travail est de 7 h à 15 h, du lundi au vendredi;

-  Disponibilité en dehors de l’horaire régulier pour la préparation d’événements spéciaux.

UN EMPLOYEUR DE CHOIX 

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel de soutien administratif, technique et manuel ».

·         Statut :                                temps complet (35 h/sem.)

·         Salaire :                               entre 17,47 $ et 19,18 $/h

·         Entrée en fonction :          dès que possible

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

·         la possibilité de formations gratuites;

·         l’accès gratuit à une salle d'entraînement;

·         plusieurs activités sociales;

·         un nombre avantageux de jours de vacances;

·         un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);

·         le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP);

·         et plus encore. 

CANDIDATURES 

Nous demandons aux personnes intéressées de soumettre leur candidature avant le 25 janvier 2019 à 16 h.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le Collège Brébeuf.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois