Horaire : 35 h / semaine

Heures de travail : Rotation d'horaire entre le jour et le soir aux 4 semaines comme suit : du lundi au vendredi de 7h à 11h et de 12h à 15h (jour) puis 11h30 à 14h30 et de 15h30 à 19h30 (soir)

Date d'entrée en fonction : 2026-10-02

Donnez forme aux idées qui font vivre nos écoles. Comme opératrice ou opérateur en imprimerie au CSSMB, vous combinez précision, créativité et savoir-faire technique pour produire des documents utiles au quotidien scolaire. De l’impression à la finition, vous veillez à la qualité de chaque détail dans un environnement humain, collaboratif et stimulant. Un métier concret où votre travail soutient autant les équipes que la réussite des élèves.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement d’une ou de plusieurs presses monochromes ou imprimantes couleur;

• Assurer de respecter les délais de livraison;

• Nettoyer, entretenir et ajuster les presses et, lors de bris, effectuer les réparations relevant de sa compétence;

• Donner son avis sur la forme typographique, la mise en page, la couleur et sur la pagination;

• Effectuer des corrections de l’original concernant la mise en page, la composition, le format, le rendu de l’image ou autre;

• Assurer le fonctionnement de machines telles qu’un massicot, troueuse, plieuse, plastifieuse et, au besoin, de diverses machines de type commercial ou industriel;

• Contrôler les stocks de papier et autre matériel du service, dresser des rapports de production, calculer les coûts et factures des clients, remplir les bons de commande, recevoir et entreposer le matériel et dresser les inventaires.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles Imprimerie;

• Déternir de l'expérience pertinente dans le domaine de l'imprimerie (un atout);

• Réussir l’examen de français du CSSMB;

• Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;

• Souci du détail .

Avantages

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Horaire d’été
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.