Catégorie d'emploi : Brigadier(-ière).

Horaire : Coupé, nécessitant d'être disponible le matin, le midi et en après-midi, et ce, du lundi au vendredi, durant l'année scolaire (fin août à fin juin). Par exemple :

• le matin, de 7 h à 8 h 30; 
• le midi, de 11 h à 13 h; 
• l'après-midi, de 15 h à 16 h.

IMPORTANT | Cela signifie que vous devez être disponible à ces 3 périodes, à chaque jour et du lundi au vendredi. Il n'y a aucune possibilité d'ajuster cet horaire. Si vous avez des engagements, comme des études ou un autre emploi, votre candidature ne sera pas retenue.

Adresse : Montréal

Ce processus vise à constituer une banque de candidatures afin de pourvoir à d'éventuels besoins (temporaires ou sur appel) des différents poste de quartier de Montréal. Les personnes retenues travailleront dans le secteur correspondant à leur adresse de résidence.

NOTRE OFFRE

Vous aimez travailler à l’extérieur et la sécurité des enfants vous tient à cœur?  L'emploi de brigadière ou brigadier scolaire est pour vous!

Ce que nous vous offrons :

• un salaire compétitif;
• un horaire vous laissant la liberté d'une vraie conciliation entre vie personnelle et travail;
• la possibilité de travailler dans votre secteur de résidence.

Votre mandat

Vous veillez à la sécurité des citoyennes et citoyens de demain aux traverses scolaires. Plus spécifiquement, vous :

• créez des liens avec les enfants en leur enseignant les pratiques sécuritaires en matière de sécurité routière et piétonnière;
• exercez un œil vigilant et travaillez en collaboration avec votre poste de quartier;
• interrompez, au moyen d’une enseigne portative, la circulation automobile de façon sécuritaire;
• avisez immédiatement le 9-1-1 lorsqu’un enfant se blesse et gérez la situation jusqu’à l’arrivée des services d'urgence.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec nous au (514) 280-3210 ou par courriel à Brigadier.Scolaire@spvm.qc.ca

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment en service à la clientèle ou travail auprès d'enfants.
• Aucun diplôme requis.

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

 

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.