Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
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Tu es reconnue pour faire preuve d’empathie, de bienveillance, d’ouverture d’esprit et d’écoute ? Ta place est parmi nous !
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble afin d’améliorer la santé et le bien-être des gens. Nous sommes à la recherche de psychoéducateurs afin de combler les besoins suivants :
Personnes âgées (Soutien à la personne en perte d’autonomie ou soutien à domicile);
Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme (DITSA);
Santé mentale adultes et dépendances;
Réadaptation physique.
Le psychoéducateur est appelé à effectuer les tâches suivantes :
Évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives de la clientèle;
Concevoir, actualiser, analyser des programmes en vue de la réadaptation des usagers;
Déterminer un plan d’intervention psychoéducatif et en assurer la mise en œuvre;
Rétablir et développer les capacités adaptatives de la personne;
Contribuer au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.
Exigences
Détenir une Maîtrise en psychoéducation et être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
Avoir un bon sens de l’organisation;
Avoir une facilité à établir un lien de confiance;
Bonne capacité d’écoute;
Bonne capacité à s’adapter à différents milieux et différentes clientèles;
Faire preuve de créativité.
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.
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