CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Le Service d'intervention précoce 0-7 ans, intégré au programme Agir tôt, accompagne les enfants présentant un retard dans une ou plusieurs sphères de leur développement, une hypothèse ou un trouble du développement, avec ou sans diagnostic confirmé.
L'équipe d'intervention précoce est composée de professionnels passionnés répartis sur l'ensemble du territoire de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, notamment des psychoéducateurs, orthophonistes, ergothérapeutes, travailleurs sociaux et éducateurs spécialisés. Ensemble, ils accompagnent les enfants âgés de 0 à 7 ans chez qui l'on suspecte un trouble du langage, un trouble moteur, un retard global de développement ou un trouble du spectre de l'autisme.
L'équipe offre des services d'évaluation, d'orientation vers les cliniques d'évaluation développementale ainsi que des interventions individuelles, familiales et de groupe visant à soutenir le développement de l'enfant et à favoriser le déploiement du plein potentiel de sa famille.
À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil structuré ainsi que d'un accompagnement personnalisé favorisant votre intégration, le développement de vos compétences et votre réussite professionnelle.
Plus précisément, les principales responsabilités du psychoéducateur au sein de l'équipe seront :
Les avantages de rejoindre notre équipe :
Autres avantages de joindre Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal :
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. L'organisation travaille continuellement à créer des environnements favorables à un mode de vie physiquement actif et à une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Qualifications
Compétences requises :
À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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DG Mission RH
Sherbrooke
$21 per hour
Kativik Ilisarniliriniq (La commission scolaire du Nunavik)
Montréal
$90,974 to $121,294 per year
École Vanguard
Montréal
$56,670 to $105,432 per year
École Vanguard
Montréal
$110,797 to $138,496 per year
Autobus Lepine Inc.
Saint-Lin-Laurentides
$25 per hour
Coin Des Lutins, Coteau Du Lac Inc
Coteau-du-Lac
$21 per hour