Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Ce qui fait le succès de nos services, c’est l’incroyable équipe d’orthophonistes! La collaboration est au cœur de leur travail alors que l’insertion des nouveaux collègues, le mentorat et les échanges cliniques lors des rencontres d’équipe font toute la différence. Le partage d’expériences, de connaissances et de méthodes de travail enrichit leur quotidien. Avec l’objectif de rester à l’avant-garde de la profession, le développement des compétences, le perfectionnement et la formation continue sont une priorité dans le cheminement de nos orthophonistes. Enfin, l’encadrement est humain et à l’écoute des préoccupations de nos professionnel(le)s.
L’orthophoniste évolue au sein d’une équipe-école multidisciplinaire où la collaboration et le dévouement de chacun font la différence dans la vie de nos élèves. La personne travaille étroitement avec les parents et les membres de l'équipe-école (direction, enseignant, orthopédagogue, psychologue) dans un environnement de travail dynamique et enrichissant.
L’orthophoniste participe au dépistage et à l’évaluation des élèves qui présentent des troubles du langage, de la parole et de la voix dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation. Cette personne aura aussi le mandat de déterminer un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie et de s’assurer de leur mise en œuvre.
Le CSSMB offre la possibilité à ses candidats d’obtenir un poste régulier autant à temps plein (4-5 jours) qu’à temps partiel (2-3 jours). C’est une belle opportunité pour les personnes qui veulent faire une différence en s’impliquant dans le milieu de l’éducation tout en conservant la possibilité de faire de la pratique privée.
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Régime d’assurance collective;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;
Formations permettant le développement professionnel;
Programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur;
Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;
Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue;
Faire preuve d’une attitude collaborative avec les différents intervenants;
Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Conseiller(ère) en orientation Joignez-vous à l’équipe D’ITUM! Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak...
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 3 months to less than 1 year Experience: 2 years to less than 3 years Early childhood education and teachingWork settingChild care centreDay care centre or...
ANIMATEUR LOISIRS Permanent – 37.5 heures/semaine Résidence Élogia – Montréal ...
Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 30 to 35 hours per week Education: Registered Apprenticeship certificate Experience: 1 year to less than 2 years or equivalent experienceWork site environmentNoisyNon-smokingAir conditionedWork...
Description de l'entrepriseOrganisme public voué à l’éducation, à l’apprentissage et au développement des compétences, le Centre de services scolaire de l’Estuaire couvre le territoire ouest de la Côte-Nord, soit de Tadoussac à Baie-Trinité. Il...
Description de l'entrepriseGARDERIE RUBIS MAGIC : GARDERIE PRIVÉE NON-SUBVENTIONNÉE DE 18MOIS À CINQ ANSDescription de l’offre d’emploiAide aux groupes / propreté hors des locaux / remplacement pour les pauses / ëtre en charge d'un groupe de 4 ans...