Enseignante, enseignant au préscolaire et primaire (suppléance)

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Bienvenue dans l’univers passionnant de l’éducation!
Ici, chaque jour est une occasion en or de façonner l’avenir et d’allumer des étincelles dans les yeux des jeunes esprits!

Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants dynamiques, passionné·es et inspirant·es pour combler de la suppléance occassionnelle au préscolaire et primaire.

En tant qu’enseignant·e, vous serez le chef d’orchestre d’une classe pleine de curiosité et d’énergie, prêt·e à créer des leçons captivantes, des projets emballants et des souvenirs impérissables. Chaque journée est une nouvelle aventure à partager avec vos élèves!

Vous avez le feu sacré de l’enseignement?
Vous souhaitez évoluer dans un milieu qui valorise l’apprentissage, la créativité et l’épanouissement?

Rejoignez une équipe engagée qui met tout en œuvre pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes d’aujourd’hui… et de demain!

• Salaire horaire : Légalement qualifié : 61,60$ / heure Non légalement qualifié : 52,79$ / heure.Cette rémunération correspond à une période de suppléance assignée de 60 minutes et est ajustée au prorata de la durée de la suppléance.
• Participer à notre plan d’engagement vers la réussite qui nous permet d’obtenir un taux de diplomation de 90.9% surpassant de 9 points la moyenne provinciale du réseau public au CSSMB;
• Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
• Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
• Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
• Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Accéder à une gamme complète d'avantages sociaux et à un régime de retraite;
• Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
• Bénéficier d'un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
• Accéder à un service de télémédecine;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!;
• Bénéficier d'un programme d'aide aux employés.

• Effectuer des activités de formation et d’éveil (préscolaire) ;
• Donner des cours et leçons prévues au programme scolaire ;
• Faire l’encadrement et la récupération.

• Être responsable des projets confiés par la direction ;
• Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.) ;
• Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves ;
• Faire de la préparation, de la planification et de la correction.

• Autorisation provisoire d'enseigner - Exigence ou
  
• Brevet d'enseignement - Exigence ou
  
• Permis probatoire d'enseigner - Exigence

• Baccalauréat Enseignement - Enseignement au primaire - Atout

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence