Enseignant (e) au primaire
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Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.
Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.
À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.
Voici les postes disponibles pour l'année scolaire 2025-2026 :
École Tshishteshinu : École Johnny Pilot :
Trois (3) postes d'enseignant préscolaire Un (1) poste d'enseignant Innu-aimun
Trois (3) postes d'enseignant au 1er cycle Un (1) poste d'enseignant en anglais
Un (1) poste d'enseignant au 2ième cycle Un (1) poste d'enseignant en éducation physique PDHÉ
Trois (3) postes d'enseignant en adaptation scolaire
Un (1) poste d'enseignement Innu-aimun
Un (1) poste d'enseignant en éducation physique PDHÉ
Un (1) poste d'Orthopédagogue
Exigences du poste :
Descriptions des tâches :
Sous l’autorité de la direction de l’école, l’enseignant ou l’enseignante aura pour tâche d’assurer et d’assumer toutes les fonctions et responsabilités normalement dévolues au personnel enseignant (planification de cours, évaluation des apprentissages, gestion de classe, surveillance et encadrement des élèves, etc.). Collaborer avec l’équipe-école au développement continu des services éducatifs de qualité en vue de favoriser la réussite scolaire des élèves (collaboration aux projets école, implication dans des activités complémentaires, etc.).
Conditions de travail :
Veuillez déposer votre lettre de présentation, curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme dans l'onglet prévu à cet effet.
Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.
ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.
ITUM est un employeur offrant l'égalité des chances; nous nous engageons à la diversité et valorisons l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de membres des groupes de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de membres des groupes de minorités sexuelles et d'autres personnes qui peuvent contribuer à la diversité au sein du Centre.
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