Éducateur(trice) - Unité spécifique type 1 et 2

L’offre de services de l’unité spécifique type 1 (clientèle avec troubles cognitifs et troubles du comportement importants) et type 2 (clientèle avec troubles de santé mentale) se décline en des services spécialisés visant l’adaptation, la réadaptation et l’intégration sociale auprès d’une clientèle nécessitant des services spécialisés intensifs. L’unité offre un milieu de vie fonctionnel, respectueux et sécuritaire autant pour la clientèle que pour le personnel.

Votre champ d'exercice 

• En collaboration avec les membres de l'équipe multidisciplinaire, vous participerez à l'évaluation des besoins de la clientèle et de leur milieu ainsi qu'à l'élaboration et à l'actualisation du plan d'intervention.
• En concertation avec une équipe multidisciplinaire et avec les ressources du milieu, vous résoudrez des problématiques psychosociales.
• Vous appliquerez des techniques d'éducation nécessaires au développement d'habiletés de vie et d'habiletés sociales en regard des besoins et des capacités de la clientèle.
• Vous favoriserez l'autonomie des usagers, les supporter et les encourager dans la réalisation des activités quotidiennes et domestiques.
• Vous contribuerez au bien-être des résidents de l'unité en leur donnant un service personnalisé dans le cadre d'un milieu de vie.
• Vous effectuerez les interventions requises pour favoriser la réinsertion et l'intégration sociale des usagers en utilisant les activités et les ressources disponibles dans la communauté.
• Vous élaborerez des activités thérapeutiques visant la réadaptation, le maintien de l'autonomie ou l'optimisation des capacités résiduelles.
• Vous animerez des activités individuelles ou de groupe en partenariat avec les autres membres de l’équipe.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail en unité spécifique et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. Des formations vous permettant d'approfondir vos connaissances sur l'approche des usagers de l'unité spécifique vous seront également offertes.

Plusieurs avantages s’offrent à vous :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Qualifications

Éducateur classe 01 :

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère.

Éducateur classe 02 :

• Avoir complété 50% du cours général menant au diplôme officiel en éducation spécialisée ;
• Avoir complété 50% de la techniques d'intervention en délinquance ;
• DEC en techniques en travail social ;
• AEC en éducation spécialisée ;
• BAC en psychoéducation ;
• Étudiant au BAC en psychoéducation et en criminologie.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez pas à communiquer avec Caroline Tisseur par courriel à l'adresse : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.