Direction adjointe du Service des ressources éducatives

Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), deuxième en importance au Québec, regroupe plus de 12 000 employés et près de 70 000 élèves répartis dans 104 établissements.

Acteur majeur de l’éducation québécoise, le CSSMB affiche un taux de diplomation et de qualification de 90,4%. Il poursuit la mise en œuvre de stratégies d’enseignement et de gestion efficaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité qui organise ses activités autour de la recherche, du transfert et de la formation du personnel.

Le CSSMB souhaite s’adjoindre une direction-adjointe au Service des ressources éducatives passionnée et expérimentée pour relever des défis stimulants face aux enjeux de la réussite des élèves provenant de plus de 160 pays et s’exprimant dans plus de 150 langues maternelles différentes.
 
 
  • Cumul de 2.5 jours de vacances par mois travaillé;
  • Congés pour obligation familiale et autres;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine
  • Stationnement gratuit

NATURE DE LA FONCTION

Sous l’autorité de la direction du Service des ressources éducatives (SRÉ), la direction adjointe doit planifier, coordonner, superviser, contrôler et évaluer les programmes et les activités de développement et de support pédagogique à l’enseignement incluant l’évaluation des apprentissages.

De plus, la personne titulaire de ce poste exerce un leadership d’expertise auprès de la Direction générale et de tous les gestionnaires du CSS pour favoriser la gestion optimale des ressources éducatives.


RESPONSABILITÉS EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LA DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE RÉTAC

  • Agir en rôle conseil et d'expertise auprès des directions d’établissement en ce qui concerne la pédagogie, la didactique, l'andragogie, l’adaptation scolaire, la gestion axée sur les résultats, les services complémentaires, le classement des élèves, les encadrements légaux, etc.;

  • Conseiller et assister les directions d’établissement dans l’organisation des services éducatifs et professionnels;
  • Animer, former et développer auprès des directions des écoles.

RESPONSABILITÉS FACE AU SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES :

  • Partager, sous l’autorité hiérarchique de la direction du SRÉ, la gestion du service dans le respect des lois, des règlements et des politiques approuvés par le CSS;
  • ​​​​​​​Expertise au secondaire;
  • ​Diriger, animer et assumer la supervision et l’évaluation du personnel sous sa responsabilité;
  • Participer aux tables et comités mis en oeuvre au CSS;
  • Avoir la responsabilité de la sanction des études.
Exigences
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
  • Titulaire d’un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle et d’un brevet d’enseignement;
  • Six années d’expérience pertinente et avoir occupé les fonctions de direction d’établissement durant au moins trois ans;
  • Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée.
 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Adhésion à un modèle de gestion participative;
  • Capacité à exercer un leadership d'expertise en pédagogie;
  • Capacité à travailler en équipe avec les différents acteurs du milieu scolaire et avec les partenaires;
  • Capacité d’adaptation à différentes situations;
  • Capacité à conseiller, à accompagner et à soutenir au primaire comme au secondaire;
  • Sens de l’organisation et de la planification pour gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Esprit d’innovation et vision stratégique;
  • Résolution de problèmes et recherche de consensus;
  • Communication verbale et écrite appropriée en fonction des besoins et des circonstances;
  • Maîtrise des nouvelles technologies de la communication et de l’information;
  • Gestion équitable des ressources humaines, et ce, dans le respect des différences.


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