Coordonnateur- coordonnatrice aux relations du travail CES POSTES RÉGULIERS SONT POUR LES EMPLOYÉS DES AUTRES CSS OU CS
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) des relations du travail et des modes alternatifs de règlement des différends. Relevant de la Directrice adjointe, la personne titulaire d'une license en droit aura pour mandat d’assumer des activités liées aux relations du travail dont notamment d’accompagner et outiller les gestionnaires dans la gestion des employés conformément aux conventions collectives et des lois du travail applicables, d’agir en prévention afin d’assurer des climats de travail sains dans l’organisation et maintenir de saines relations avec les différents partenaires.
- Cumul de 2.5 jours de vacances par mois travaillé;
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine ;
- Horaire de travail flexible;
- Congés pour obligation familiale et autres;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Programme d’aide aux employés;
- Télémédecine
- Stationnement gratuit
- Assure un rôle-conseil de proximité auprès des gestionnaires, lors de situations particulières de gestion d’employé;
- Analyse et propose des solutions innovantes aux problématiques rencontrées, et ce, dans un processus d’amélioration continue;
- Initie des actions de prévention, d’interventions lors de situations conflictuelles et de résolution de conflits;
- Accompagne les gestionnaires et les employés lors de problématique de climat de travail;
- Agit à titre de représentant du centre de services notamment sur les comités paritaires (comités de relations du travail, comité de griefs, etc.), les tribunaux administratifs et assure les suivis qui en découlent;
- Assure le suivi des dossiers de griefs et prépare les dossiers d’arbitrage;
- Participe au processus de négociation locale;
- Établit et maintien des relations de travail harmonieuses avec les partenaires dans une vision constructive et collaborative, basées sur la négociation, la communication et la recherche de solutions;
- S’assure de l’application et de l'interprétation de l’ensemble des conventions collectives, des lois et règlements touchant les conditions de travail du personnel syndiqué;
- Accomplit toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit, en RH ou en relations industrielles;
- Trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en relations du travail ou à titre de partenaire d’affaires;
- Connaissance des règlements, conventions collectives et lois relatives au droit du travail;
- Avoir une expérience d'enquête en matière de harcèlement psychologique;
- Habile négociateur, médiateur, capacité d’écoute et d’influence;
- Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents collaborateurs et partenaires;
- Aptitudes à la décision, à la résolution de différends et de problèmes complexes;
- Avoir accès à un véhicule pour se déplacer vers nos établissements;
- Sens de l’organisation, de la planification.
Related job offers
Conseillère, conseiller en formation scolaire (CFP des Carrefours)
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Le Centre de formation professionnelle des Carrefours (CFPDC) est un établissement d’enseignement public. À ce titre, il garantit une expertise pédagogique de haut niveau dans...
Technicienne, technicien en éducation spécialisée
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! L'école secondaire de la Traversée, située dans le secteur de LaSalle, est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en éducation spécialisée. L’école de la...
Conseillère, conseiller d’orientation
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! La conseillère, le conseiller d’orientation travaille auprès des élèves jeunes et adultes pour les aider à établir des objectifs personnels et professionnels et ce dans un...
Préposée, préposé aux élèves handicapés
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous sommes à la recherche de préposées et préposés aux élèves handicapés afin d’accompagner les élèves à besoins spéciaux fréquentant nos établissements primaires et...
Surveillante, surveillant d'élèves pour la période du dîner (1h30 par jour)
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons des surveillantes et surveillants d’élèves pour accompagner les élèves lors de leur période de dîner. La plage horaire est habituellement de 1h30 par jour, du...
Technicienne, technicien en éducation spécialisée - clientèle TSA
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Certains élèves ont des besoins particuliers en raison d’un handicap, d’une déficience physique ou intellectuelle, ou d’une difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (HDAA)....