Conseiller ou conseillère d'orientation

Description de l'entreprise

Stratégie Carrière a pour mission de valoriser le potentiel professionnel et humain des individus de toute diversité en offrant un accompagnement aux personnes comme aux entreprises en développement de carrières. Ses valeurs sont l’excellence, l’intégrité, le respect et la collaboration.

L’organisme offre une gamme variée de services (individus et entreprises). Son offre de service pour les individus est, entre autres, l’orientation scolaire et professionnelle, l’aide à la recherche d’emploi, le bilan professionnel, la rédaction de curriculum vitae, la pratique d’entrevue et le développement de stratégies pour faciliter un retour aux études.

Son offre de service pour les entreprises comprend les formations en développement professionnel, la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail, le maintien en emploi et l’accompagnement des travailleurs étrangers temporaires en entreprise.

Notre clientèle est composée de personnes de 16 ans et plus, de personnes issues de l’immigration, de travailleurs étrangers temporaires, de travailleurs expérimentés (50 ans et plus), de membres des Premières nations, de retraités, de personnes en réadaptation, d’entreprises et d’organisations.

Nos services sont offerts en Mauricie à Trois-Rivières, Shawinigan, La Tuque et dans les MRC des Chenaux, Maskinongé, Mékinac ainsi qu’au Centre-du-Québec sur les territoires des MRC Nicolet-Yamaska et Bécancour.

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités 
•    Exercer un rôle-conseil auprès de différentes clientèles (pouvant être de tous âges et immigrante). Parfois, elles peuvent avoir des problèmes de santé (autant physique que mentale) et un lourd passé.
•    Évaluer l'individu quant à ses intérêts, ses aptitudes et ses capacités, à l'aide de méthodes appropriées.
•    Interpréter l'évaluation de l'individu et utiliser le counseling pour l'aider à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même.
•    Aider l'individu à explorer et à clarifier sa situation ainsi qu’à établir ses objectifs personnels et professionnels.
•    Se renseigner sur les éléments pertinents et informer sa clientèle sur les exigences scolaires, les possibilités professionnelles et la réalité du monde du travail.
•    Guider l’individu dans l’établissement d’un choix professionnel avec ou sans formation.
•    Aider l'individu à connaître et utiliser les stratégies, techniques et outils de recherche d'emploi.
•    Préparer et animer des ateliers ou des activités groupales répondant aux besoins d’employabilité.
•    Suivant l’obtention d’un emploi, accompagner le client afin d’assurer un maintien en emploi.
•    Accompagner l'individu à concilier ses différents rôles dans l'élaboration et le maintien de ses choix personnels, scolaires et professionnels.
•    Transmettre ses recommandations aux instances faisant appel à nos services.
•    Effectuer les tâches reliées à la bonne tenue des dossiers papier et informatique.
•    Participer aux réunions d’équipe et autres rencontres.

Aptitudes professionnelles
•    Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’analyse, capacité d’écoute, habileté relationnelle et de communication, sens des responsabilités et de l’organisation,
sens de la collaboration/esprit d’équipe

Exigences requises
•    Maîtrise en orientation ou formation équivalente.
•    Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec ou en voie de l’être.
•    Connaissances et habilités à utiliser des tests psychométriques ou des méthodes d’évaluation.
•    Habiletés à utiliser les logiciels Repères, Word, PowerPoint, Outlook, de l’environnement Windows et de la navigation sur Internet.
•    Bonne capacité rédactionnelle et bon français écrit.
•    Posséder un permis de conduire valide et une voiture, car le conseiller pourra être appelé à se déplacer sur les territoires de la Mauricie et du Centre-du-Québec (Nicolet).

Conditions de travail
•    Poste permanent (après 6 mois) de 28 à 35 heures par semaine.
•    Possibilité de travail en mode hybride (après la période de probation), avec prêt d’équipement informatique.
•    Salaire selon l’échelle salariale, plus avantages sociaux.
•    Remboursement des frais reliés à l’OCCOQ.
•    Assurance collective.
•    Date de début de l’emploi : dès que possible.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientation

ExpérienceAucune expérienceTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)