Agente, agent de bureau, classe I - Secteur SST

Le Centre de services scolaire recherche une candidate ou un candidat potentiel pour effectuer un remplacement à temps plein jusqu'au 30 juin 2025 pour un poste d’agente, d'agent de bureau classe I au sein du secteur SST du Service des ressources humaines.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies reliées à la gestion des ressources humaines et financières.

• Possibilité de faire du télétravail (projet pilote);
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement gratuit et borne électrique;
• Proximité de la station de métro Côte-Vertu ; 
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter! 

Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la personne salariée de cette classe d’emplois est responsable des tâches administratives reliées au traitement salarial des personnes ayant procédé à une réclamation en assurance salaire ou en accident du travail. Elle entre les données nécessaires au traitement de la paie de ces personnes et répond à leurs questions dans le cas échéant. Elle assure également la gestion des communications en participant notamment à l’ouverture du courrier postal et à la répartition des courriels au sein de l’équipe du secteur SST. La personne salariée de cette classe d’emploi peut aussi être appelée à vérifier des listes et à concilier des dossiers. Elle assure le suivi de la facturation et tient à jour certains tableaux.  Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ; 
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente ;
• Réussite des examens CSSMB selon les exigences du poste ;
• Capacité à gérer plus d’un dossier à la fois dans des délais définis ;
• Capacité à prioriser ses dossiers ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie et initiative ;
• Habiletés communicationnelles ;
• Empathie ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse ;
• Rigueur.

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence