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Programme de bourses - Reconnaissance des acquis et des compétences en techniques de pharmacie (RAC-TP)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Salary
$12,500 per year
Category
Education / Training
Specialization
Pharmaceutical
Développez votre avenir professionnel : recevez une bourse de 12 500 $ pour devenir technicien(ne) en pharmacie.
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), en collaboration avec Santé Québec, reconduit le programme de bourses visant à soutenir la formation des assistants techniques en pharmacie (ATP) au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Ce programme est destiné aux personnes inscrites dans une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) menant à l’obtention du diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie (165.A0).
Pour l’année 2026-207, Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire se voit attribuer plusieurs bourses d’études d’une valeur de 12 500 $ chacune.
Qui peut recevoir la bourse ?
Ce programme de bourses s'adresse aux assistants techniques en pharmacie (ATP) et assistants techniques séniors (ATPs) qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences professionnelles dans le cadre d'une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC-TP) menant à l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie (165.A0).
Note: Nous vous invitons à consulter les conditions d’admission du programme de formation RAC-TP (165.A0) de l’un des collèges autorisés à dispenser la formation ci-dessous pour valider votre éligibilité au programme de bourse avant de déposer votre candidature.
Liste des Cégeps offrant le programme de formation RAC-TP :
Qualifications
Admissibilité
Pour être admissible, la personne cnadidate doit :
Détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident(e) permanent(e) et résider au Québec;
Être admis(e) et avoir entrepris une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en techniques de pharmacie (165.A0) dans l'un des cégeps autorisés à dispenser ce programme de formation;
S'engager à commencer et à terminer le programme de formation dans les délais prescrits par l'établissement d'enseignement;
Être en emploi à titre d'assistant(e) technique en pharmacie (3212) ou d'assistant(e) technique senior en pharmacie (3215), ou être en processus d'embauche et avoir été retenu(e) par l'un des établissements de Santé Québec (ÉSQ) dans le cadre de ce programme de bourses.
Engagement
Les personnes sélectionnées devront :
Obtenir le DEC en techniques de pharmacie (165.A0) dans les délais prescrits par l'établissement d'enseignement, dans le cadre d'une démarche RAC;
Exercer à titre de technicien(ne) en pharmacie dans l'un des établissements de Santé Québec (ÉSQ), pour une période minimale de deux (2) années, dès l'obtention du DEC;
Offrir et respecter une disponibilité conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de l'établissement.
Fournir une preuve de l'obtention du DEC en techniques de pharmacie (165.A0), dès l'obtention.
Pour postuler : Vous souhaitez bénéficier de cette bourse? Soumettez votre candidature avant le 25 août 2026
Documents à joindre à votre demande :
Curriculum vitæ récent;
Lettre de motivation expliquant les raisons de votre candidature;
Une lettre d'attestation d'inscription émise par l'établissement d'enseignement.
Des questions ? Notre équipe est là pour y répondre. Contactez-nous à : projet.recrutement.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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