Formation

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, en hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Une formation complémentaire en pédagogie ou en techniques de présentation constitue un atout.

Expérience et connaissances

• Posséder des connaissances de base en santé et sécurité au travail (SST), notamment en matière d'identification et d'évaluation des risques.
• Avoir une connaissance des lois et règlements applicables en SST au Québec (Loi sur la santé et la sécurité du travail – LSST, Règlement sur la santé et la sécurité du travail – RSST).
• Une expérience en animation de formation ou en communication constitue un atout important.
• Une connaissance du milieu de la santé et des services sociaux est un atout.

Compétences et habiletés

• Excellentes aptitudes en communication orale et capacité à vulgariser des notions techniques.
• Aisance à s'exprimer devant un groupe et aptitude à maintenir l'engagement des participants.
• Aptitude à travailler en collaboration et en tandem avec un(e) co-formateur(trice).
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer un volume élevé de formations sur une courte période.
• Autonomie, initiative et capacité d'adaptation aux différents contextes organisationnels.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint).

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est !  

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec madame Béatrice Fortin par courriel beatrice.fortin.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période d’affichage du poste, toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.